2️⃣. rok na pozici manažera, stavím nový tým. Vím koho chci, vím co můžu nabídnout. Od konce ledna začal intenzivnější #nábor.
???? Jsem v tom nový, přijdu si jak Alenka v říši divů. Finanční #headhunting je velmi speciální disciplína a já se nestačím divit na co občas narazím. ???? #naborovydenik
Kapitola II. - Fake it till you make it!
????️ Sedíme na schůzce, bavíme se o investicích. 'V investicích mám pod správou 200mil, lpím na kvalitě....Nechci, aby moji klienti platili zbytečné poplatky... Klienti mi důvěřují, minulý týden jsme například začali pravidelně investovat 20 000eur měsíčně'
✅ Wow, to už je dost. Říkal jste, že máte nejradši dolarové fondy. Kde ty eura klientům měníte? - 'To s nimi neřeším, by bylo složité...'
???? Na vysvětlenou: Rozdíl mezi směnou měny za nejvýhodnější kurz u Exchange, Revolut nebo Roklen před odesláním do investiční společnosti a směnou prostřednictvím investiční společnosti může být klidně i několik procent. U klienta co posílá 20 000eur už by si poradce, který tak lpí na kvalitě, tu starost dát mohl.
Asi mu o tu kvalitu až tak nejde, pomyslel jsem si. Týden po schůzce jsem narazil na měsíc staré video, kde prozradil, že v investicích má pod správou už 100mil. Asi bych ho měl pozvat na školení k nám do firmy na téma 'Jak získat pod správu 100mil. za 3 týdny' .. Akorát, že vůbec! ????
Vyzdvihovat své služby a výsledky je celkem běžné. 'Přibarvit' si trochu realitu asi dokážu pochopit, ale tady kolega z konkurence to dostal na úplně nový level ????
